कार्य संतुलन

22 नवंबर, 2024 06:37 अपराह्न IST यह लेख मना वेलनेस की सह-संस्थापक और सीओओ रितिका अरोड़ा द्वारा लिखा गया है। एक महिला और एक मानसिक स्वास्थ्य स्टार्टअप की सह-संस्थापक के रूप में, मुझे काम, बच्चों और घरेलू जिम्मेदारियों के बीच एक ही 24 घंटों के भीतर संतुलन बनाने की दैनिक चुनौती का सामना करना पड़ा…

18 नवंबर, 2024 01:43 अपराह्न IST तब्बू के लिए काम क्या है? अभिनेता के अनुसार, शुरुआत के लिए, काम और जीवन अलग-अलग चीजें नहीं हैं। वह 50 की उम्र में अकेले होने के बारे में भी खुलकर बात करती हैं। एक नये में साक्षात्कार द नॉड के साथ, 53 वर्षीय तब्बू ने दिवंगत कलाकार एमएफ…

एक अरबपति सह-संस्थापक और एक सीईओ के पास महत्वाकांक्षी उद्यमियों के लिए एक सरल संदेश है: कार्य-जीवन संतुलन एक मिथक है, खासकर कंपनी बनाने के शुरुआती चरणों में। टॉड ग्रेव्स, राइज़िंग केन के सह-संस्थापक और सीईओ (इंस्टाग्राम/टॉड ग्रेव्स) राइज़िंग केन के सह-संस्थापक और सीईओ टॉड ग्रेव्स ने कहा, “कार्य-जीवन संतुलन उद्यमियों के लिए नहीं है।”…

फोर्ब्स इंडिया के साथ हाल ही में एक साक्षात्कार में प्रियंका चोपड़ा ने उचित कार्य-जीवन संतुलन के महत्व का उल्लेख किया। जब उनसे पूछा गया कि वह एक अभिनेता, निर्माता, उद्यमी और एक परोपकारी होने के नाते कैसे संतुलन रखती हैं, तो अभिनेता ने कहा कि परिवार होने के बाद, उन्होंने काम-जीवन संतुलन को प्राथमिकता…

तनाव जीवन का एक अपरिहार्य हिस्सा है और यह संभावित खतरों से बचाने के लिए एक जैविक अलार्म प्रणाली के रूप में कार्य करता है। तनाव महसूस करना स्वाभाविक है और इसमें कुछ भी गलत नहीं है लेकिन लंबे समय तक तनाव में रहना मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य दोनों को नुकसान पहुंचाता है। स्वस्थ मस्तिष्क…

12 अक्टूबर, 2024 11:24 पूर्वाह्न IST कार्य-जीवन संतुलन को प्राथमिकता देने की दिशा में एक बदलाव में, एक पेशेवर ने कम वेतन वाली नौकरी का विकल्प चुना। आज के प्रतिस्पर्धी नौकरी बाजार में, नौकरी की पेशकश का मूल्यांकन करते समय वेतन आंकड़े अक्सर केंद्र में आते हैं। हालाँकि, एक कॉर्पोरेट पेशेवर द्वारा कम वेतन वाली…

इस विचार को बढ़ावा देने वाले एक संगठन के मुख्य कार्यकारी अधिकारी के अनुसार, कर्मचारियों को सप्ताह में चार दिन काम करने देने के विकल्प पर विचार करने वाली कंपनियाँ नौकरी की थकान को कम करने और बेहतर कार्य-जीवन संतुलन चाहने वाले प्रतिभाओं को बनाए रखने की उम्मीद करती हैं। 4 डे वीक ग्लोबल के…

एक सर्वेक्षण के अनुसार, 47% जनरेशन जेड पेशेवर दो साल के भीतर अपनी नौकरी छोड़ने की योजना बना रहे हैं, जबकि संभावित नियोक्ताओं का मूल्यांकन करते समय कई लोग कार्य-जीवन संतुलन को प्राथमिकता देते हैं। रिपोर्ट में जेनरेशन जेड की महत्वाकांक्षा और विकास की इच्छा को रेखांकित किया गया है। (अनस्प्लैश) “कार्यस्थल पर जनरेशन जेड”…