बॉम्बे के मनुष्यों के साथ एक पॉडकास्ट पर बोलते हुए, नामिता थापर ने कहा कि हर हफ्ते 70 घंटों के काम में संलग्न होने के इच्छुक लोगों को शादी के विचार को छोड़ देना चाहिए और एक परिवार होने पर और उन्हें डुबकी लेने से पहले ध्यान से सोचने का आग्रह किया।
“सप्ताह में 70 घंटे और फिर आप सप्ताह में एक और 30-40 घंटे डाल रहे हैं। बाकी समय, आपको थोड़ी सी नींद लेनी होगी। आप अपने छोटे बच्चे या यहां तक कि एक पति या पत्नी को देने के लिए क्या समय दे रहे हैं, जो बच्चे की देखभाल करने के लिए एक गृहिणी के रूप में चुना है? फिर उन्हें एक अनुपस्थित माता-पिता के दुख और मानसिक स्वास्थ्य के मुद्दों को छोड़ दें,” Namita Thapar ने कहा।
Emcure कार्यकारी ने आगे कहा कि काम पर उच्च पदों का मतलब आमतौर पर अतिरिक्त काम के घंटे समर्पित करना है, लेकिन कंपनियों को मध्यम या निम्न रैंक में कर्मचारियों के लिए कुछ प्रबंधनीय काम के घंटे काम करने में सक्षम होना चाहिए।
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“उन लोगों के लिए जहां दांव उच्च हैं, हाँ। लेकिन आम कर्मचारियों के पास एक उचित कार्य सीमा है। लेकिन यह एक निरंतर 70-घंटे का वर्कवेक नहीं हो सकता है, जो कि बहुत से लोग प्रस्तावित कर रहे हैं,” नमिता थापर ने कहा।
70 घंटे की वर्कवेक बहस क्या है?
इन्फोसिस के सह-संस्थापक नारायण मूर्ति ने कई व्यापारिक नेताओं का नेतृत्व किया, जिनमें और लार्सन एंड टुब्रो (एलएंडटी), अध्यक्ष एसएन सुब्रह्मानियन, युवा कर्मचारियों को सुझाव देने के लिए कि वे सप्ताहांत सहित सप्ताहांत सहित लंबे समय तक काम के घंटों में संलग्न होने और जीवन में आगे बढ़ने का सुझाव देते हैं।
एलएंडटी के अध्यक्ष सुब्रह्मान्याई ने 90 घंटे के कार्य सप्ताह की वकालत की, जिसमें रविवार को एक सोशल मीडिया पोस्ट में शामिल थे, जिसने उपयोगकर्ताओं को एक उन्माद में भेजा था।
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2023 में एक पॉडकास्ट के दौरान, इन्फोसिस के संस्थापक नारायण मूर्ति ने कहा कि देश की कार्य उत्पादकता “दुनिया में सबसे कम में से एक थी।”
द्वितीय विश्व युद्ध के दौरान जर्मनों और जापानी के उदाहरणों का हवाला देते हुए, मूर्ति ने सुझाव दिया कि युवाओं को “70 घंटे एक सप्ताह में काम करने पर विचार करना चाहिए,” एक टिप्पणी जिसने कार्य-जीवन संतुलन पर व्यापक बहस को जन्म दिया।
लेखक-दार्शनिक सुधा मूर्ति ने हाल ही में 70-घंटे की कार्य-सप्ताह की बहस में तौला, जो उनके पति इन्फोसिस के सह-संस्थापक नारायण मूर्ति के युवाओं के लिए युवाओं के लिए लंबे समय तक काम के घंटों पर विचार करने के लिए शुरू हुआ।
सुधा मूर्ति ने एनडीटीवी के साथ एक साक्षात्कार में इस बात पर जोर दिया कि जब लोग अपने काम के बारे में भावुक होते हैं, तो समय कभी भी एक सीमा नहीं बन जाता।
