रास्ता, शिक्षा, कैरियर और वित्तीय सरकार

पिछले सप्ताह की कहानी बताता है। एक जोड़े की वित्तीय परामर्श शुरू होता है। शादी के लिए यह एक और साल नहीं था। लेकिन दुल्हन अगले वित्तीय जीवन के लिए तैयार थी। पति एक निजी कंपनी में एक निजी कंपनी में काम कर रहा था, जबकि उसकी पत्नी एक गैर -सरकारी नौकरी के लिए काम कर रही थी। हालांकि, उसका वेतन कम था। यदि उन्होंने अपनी वित्तीय योजना के बारे में बताया, तो वे दोनों एक ही सवाल पूछते हैं- ‘आप आपसे थोड़ा अलग सवाल पूछते हैं। भले ही हम दोनों कार्यरत हैं, लेकिन हम अपने दोस्तों के वेतन को देखकर कहीं वापस आ रहे हैं। अब हमारे पास बहुत कम जिम्मेदारी है, लेकिन आगे क्या करना है ताकि हमारा वेतन बढ़ेगा और तदनुसार, हम जो लक्ष्य कर रहे हैं, वह नहीं है, हमें पूर्णता लेने के लिए बहुत मुश्किल नहीं होना चाहिए? ‘

यह उन दोनों की तरह ही सरल था। लेकिन एक बात जो इससे कहीं न कहीं महसूस की जाती है, वह है – एक अच्छा वेतन कैसे प्राप्त करें? अब, एक अच्छे वेतन के बारे में कहा जाता है कि एक अच्छी जगह पर नौकरी हो, उस नौकरी को कृत्रिम बुद्धिमत्ता और प्रौद्योगिकी की अगली अवधि में प्रभावित नहीं किया जाना चाहिए। और इसके लिए, उचित शिक्षा और अध्ययन का व्यक्तिगत प्रदर्शन और कुछ मामलों में।

आज, जब हम अपने चारों ओर देखते हैं, तो हम महसूस कर रहे हैं कि शिक्षा के विकल्प और खर्च शायद ही कभी बढ़े हैं। इससे पहले, सरकारी स्कूलों और सब्सिडी वाले कॉलेजों में, शिक्षा की लागत उपलब्ध थी। इसके अलावा, नौकरी का अवसर बहुत अच्छा था, इसलिए आम जनता अच्छी तरह से रह रही थी। जो बच्चे अच्छे नाम के कॉलेजों से स्नातकोत्तर शिक्षा से बाहर आए थे, उन्हें देश और विदेश में अच्छी नौकरी के अवसर मिल रहे थे।

लेकिन आज हम आज एक अलग अनुभव का अनुभव कर रहे हैं। शहरी क्षेत्रों में, निजी स्कूल, विभिन्न बोर्डों के प्रकार, ग्रेड और स्नातकोत्तर शिक्षा विकल्प बहुत महंगे हैं। इसके अलावा, यह सब करने से, जब आपको विभिन्न प्रतियोगिता परीक्षाओं के बगल में नौकरी मिलती है, तो यह देखा जाता है कि कई में, यह देखा जाता है कि लाखों खर्च हुए, लेकिन नौकरी को कुछ हजार का मासिक वेतन मिलता है! यदि आप एक बड़ा गणित बनाते हैं, 2 लाख डाला जाता है और 2 लाख नौकरी मिलती है, तो लागत को 5/5 साल के लिए बरामद करना होगा, और यहां तक कि जब आपके खाते में 1 लाख जमा किया जाता है। (मासिक वेतन कर कटौती, भविष्य निधि, राष्ट्रीय पेंशन योजना, आदि की कैंची से कम हो जाता है) यदि यह आंकड़ा 1 लाख है, तो इसमें 3 साल लगेंगे। इसे ‘पेबैक पीरियड – पेबैक पीरियड’ कहा जाता है।

यदि कोई अकादमिक ऋण है, तो उस पर ब्याज का भी भुगतान करना होगा। अगर रुपये का ऋण। चार -वर्ष के पाठ्यक्रम के लिए 1 लाख 5 प्रतिशत की दर से लिया जाता है, और यदि आपको पांचवें वर्ष में 5 लाख के वेतन के साथ नौकरी मिलती है, तो रुपये चुकाने में 1.5 साल लगेंगे। और जब एक ही खर्च को खर्च करना पड़ता है, तो कई माता -पिता और उनके बच्चे भी नौ में आते दिखाई देते हैं।

क्या कोई देखता है कि मूल रूप से यह सब करने से नौकरी कितनी टिकाऊ है? कुछ नौकरियां बैंकों की समय सीमा जमा की तरह हैं – उच्च गारंटी, जोखिम कम … वेतन और वेतन नियमित रूप से बढ़ते हैं लेकिन दरों को कम करते हैं। इसलिए कुछ नौकरियां शेयरों में निवेश की तरह हैं – मजबूत वेतन वेतन दर निश्चित रूप से नहीं हैं, अनियमित बोनस (कभी -कभी बहुत, कभी -कभी कुछ भी नहीं), कोई गारंटी नहीं है। इसके अलावा, अगर कंपनी आज है, तो यह तीन साल बाद नहीं है! तो सभी मामलों में, एक प्रश्न चिह्न – एक निश्चित कम -संबंधी नौकरी या एक नौकरी जो थोड़े समय में बहुत पैसा देती है? एक ओर, एक वेतन होगा, लेकिन क्या यह मुद्रास्फीति में वृद्धि के अनुसार होगा, और दूसरी ओर, यह सवाल कि क्या आपको दूसरे पर वेतन मिलेगा। आगे बढ़ावा देने के लिए बहुत प्रयास करते हैं। अक्सर, यह देखा जाता है कि जब आपको नौकरी मिलती है तो वेतन अच्छा था, लेकिन कोई अच्छी वृद्धि नहीं होती है। यहां हमारे पास कोई कौशल नहीं है जो आप चाहते हैं, या हम जो काम करते हैं वह बहुत अच्छा नहीं है। इसके अलावा, जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) और प्रौद्योगिकी कम लागत के कारण हैं, तो कोई भी इसे नहीं चाहता है! इसके अलावा, नए बच्चे जो हर साल लाखों लोगों का अध्ययन करके कॉलेजों से बाहर हैं, जिन्हें वेतन की कम उम्मीदें हैं, और जो कम समय में नई तकनीक सिखाकर नौकरी के लिए काम करने में सक्षम हो सकते हैं। इसलिए हमारे पास इन बच्चों से भी प्रतिस्पर्धा है और सालाना बढ़ रहा है।

उपरोक्त सभी को देखते हुए क्या किया जा सकता है? अध्ययन करते समय, हम काम कर रहे हैं कि वास्तव में क्या, प्रौद्योगिकी और कृत्रिम बुद्धिमत्ता का जोखिम क्या है, सामान्य प्रबंधन करने या किसी विशेष क्षेत्र में अनुसंधान करने के लिए, या रोजमर्रा की चीजें करने के लिए जो करना बहुत मुश्किल नहीं है। यदि ये चीजें पहले तय की जाती हैं, तो आप सही दिशा में पैसा खर्च करना पसंद करेंगे, और अपने कौशल और क्षमता के अनुसार नौकरी पाने की संभावना बढ़ाएँगे। आपको यह भी सोचना चाहिए कि पदोन्नति के लिए क्या करना है। अपनी नौकरी मत मानो। हमें हमेशा सोचने, अध्ययन करने और कार्रवाई करने की आवश्यकता है कि हम बहुत अच्छा कर सकते हैं, जहां प्रतियोगिता कम है, कौशल हमारे महत्व को बढ़ा सकते हैं।

फिर भी, कोई फर्क नहीं पड़ता कि कंपनी क्या है, जो लोग हेड काम कर रहे हैं, उनके पास क्या अनुभव हैं, उनके पास क्या अनुभव हैं, उनका उपयोग दैनिक कार्यों की व्यवस्था करने के लिए कैसे किया जाता है, कंपनी का लाभ कंपनी के लाभ पर निर्भर करता है, आपके पास कोई विशेष कौशल कितनी आसानी से है, क्या आपके पास कोई विशेष कौशल है जो आपको अधिक और अधिक भुगतान करना है। नौकरी से आय कंपनी के प्रदर्शन, आपके द्वारा काम कर रहे विभाग का प्रदर्शन, आपके व्यक्तिगत प्रदर्शन, सरकारी कानूनों और उस अर्थव्यवस्था की वृद्धि पर निर्भर करती है जिसकी आपको अपेक्षित है। यह नौकरी की विभिन्न राजनीति से अधिक परेशान हो सकता है। यह समीकरण बहुत जटिल है।

इसलिए उन चीजों को ध्यान में रखें जो हमारे हाथों में हैं। सावधान रहें, नौकरी पाने के लिए जोखिम क्षमता पर सही मार्गदर्शन प्राप्त करके नौकरी छोड़ने की कोशिश करें, बस नौकरी तक रहें, सही समय में निवेश बढ़ाएं, एक और नौकरी खोजें, कौन सा उद्योग या व्यवसाय अपने दम पर शुरू कर सकते हैं। सबसे महत्वपूर्ण बात, सही समय। आपके पास कुछ खिलाड़ियों और नट्स के उदाहरण हैं जिन्होंने बहुत कम समय में बहुत पैसा कमाया है, लेकिन उनके पास विशिष्ट कौशल हैं। इसके अलावा, थोड़े समय में बहुत सारा पैसा प्राप्त किया जा सकता है, भले ही यह अच्छी तरह से अच्छी तरह से निवेश किया गया हो। लेकिन सभी विशेषज्ञ नहीं हैं। इसलिए सभी को यह जांचना चाहिए कि हम क्या हैं, हम क्या कर सकते हैं और क्या किया जा सकता है, और हम कैसे प्रगति कर सकते हैं। जीवन के हर महत्वपूर्ण चरण में इस बारे में सोचने के लिए घंटे की आवश्यकता है। यदि आप ठीक से जानते हैं कि हम ऋण के साथ ऋण प्राप्त करने के लिए क्या, कब और कितना जोर दे रहे हैं, तो यह निश्चित रूप से लाभान्वित होगा। लेकिन दोस्त करते हैं, ऋण प्राप्त करते हैं, विदेशी शिक्षा के आकर्षण के रूप में लिए गए निर्णय, ऐसा नहीं करते हैं, लेकिन आगे की उम्मीद का भी उल्लंघन किया जाता है। इससे आने वाली हताशा भी परेशान है। अपनी शिक्षा और उस नौकरी पर विचार करें जो आपको एक निवेश की तरह मिलती है। शैक्षिक लागतों की ‘PEBK अवधि’ को कम रखें, जब आप नौकरी प्राप्त करते हैं या व्यवसाय शुरू करते हैं, तो प्रदर्शन पर पूरा ध्यान दें, समय में उच्च कौशल प्राप्त करें, खतरे के संकेतों को पहचानें और बड़े निर्णय लेने से पहले इसके बारे में सोचें। जब भावनात्मक की बात आती है, तो अवसर को कम किया जा सकता है, सबसे गहरी सोच को देखते हुए, एक निर्णय लें। ध्यान रखें कि 5 प्रतिशत कठिन और 5 प्रतिशत भाग्य और प्रगति में रहें और प्रयास करें। सौभाग्य कि सफलता सही समय पर होगी!