साल सिविल सेवा परीक्षा का पूर्व -अपघटन रविवार, 7 मई को होने वाला है। इस परीक्षा में बैठे सभी उम्मीदवारों को शुभकामनाएं। हालांकि यह सुनिश्चित नहीं है कि पूर्व -समापन को पारित करने के लिए, उम्मीदवारों को प्री -एंड मुख्य परीक्षा के लिए समय दिए बिना मुख्य परीक्षा की तैयारी शुरू करनी चाहिए। एक अध्ययन अनुसूची बनाकर, 5 अंक 1 से 2, 3 से 3 अंक, वैकल्पिक विषय पेपर 1 और 2, 3 और 3 विषयों के सामान्य अध्ययन 3 अंक के लिए। इसके अलावा, आपको अनिवार्य अंग्रेजी और क्षेत्रीय भाषा के 3 पत्रों की अनदेखी किए बिना पास होना चाहिए या अन्यथा आपकी मुख्य परीक्षा की जांच नहीं की जाएगी।
अब, प्री -एक्सैमिनेशन से कम से कम 3 उम्मीदवारों को मुख्य परीक्षा के लिए चुना जाएगा, और अंत में लगभग तीन हजार उम्मीदवार अगले साल व्यक्तित्व परीक्षण के चरण में पहुंचेंगे। हमारे लेख में सबसे अधिक छात्रों को लाभ होगा। प्री -एक्सैमिनेशन परीक्षा परीक्षा है। अधिकांश उम्मीदवारों को इस स्तर पर वापस रहना पड़ता है और अगले साल के पूर्व -अपघटन के लिए तैयारी करनी होती है। सफलता का प्रतिशत व्यक्तित्व परीक्षण चरण में उच्चतम है और इसकी व्यवस्थित तैयारी बहुत महत्वपूर्ण है।
इस लेख में, अब तक आपने सीखा है कि विस्तृत आवेदन पत्र कैसे भरें, व्यक्तित्व परीक्षण में जाते समय व्यक्तित्व परीक्षण कैसे पहनें। फिर हमने देखा है कि आवेदन पत्र में व्यक्तिगत जानकारी पर किस तरह के प्रश्न पूछे जा सकते हैं। पिछले कुछ लेखों में, हमने देखा है कि आप अलग -अलग विकल्पों पर क्या पूछ सकते हैं। ये सभी संभावित प्रश्न हैं। इसका उपयोग उम्मीदवारों के लिए तैयार करने के लिए किया जा सकता है। तैयारी की दिशा निर्धारित करने के लिए ये प्रश्न उपयोगी हो सकते हैं।
सिविल सेवा परीक्षा ज्ञान की परीक्षा के समान है, यह दृढ़ता और धैर्य का भी परीक्षण है। परीक्षा प्रक्रिया 3 से 6 महीने तक चलती है, हर चरण में अनिश्चितता क्योंकि एक चरण में उम्मीदवार सफल नहीं है, उसे पूरी परीक्षा प्रक्रिया को फिर से शुरू करना होगा। परीक्षा में सफलता के प्रतिशत को देखते हुए, पहले प्रयास में सफल होने वाले उम्मीदवारों की संख्या कम है। इसलिए, उम्मीदवारों को कम से कम 1/3 वर्षों के लिए परीक्षा के लिए दिया जाना चाहिए। यह भी एक तरह का तनाव है और इसका सामना उम्मीदवारों के साथ करना होगा। जिन उम्मीदवारों के पास घर की वित्तीय स्थिति नहीं है, वे अधिक तनावग्रस्त हैं क्योंकि परिवार जल्द से जल्द पैसा बनाना शुरू करना चाहता है। यहां तक कि परीक्षा की प्रक्रिया के माध्यम से, उम्मीदवारों के व्यक्तित्व को पहलू मिल रहे हैं। सीमित वित्तीय सहायता के साथ, ग्रामीण क्षेत्रों के बच्चे अपने गाँव को छोड़ देते हैं और पुणे, दिल्ली जैसे शहरों में अध्ययन या कोचिंग पर आते हैं। उस नए शहर के अनुकूल होने के लिए, वहां का वातावरण अध्ययन करना है, अध्ययन के दौरान आने वाले तनाव से निपटने के लिए, नए शहर में, नए शहर में कोई दोस्त नहीं है। इन सभी चुनौतियों का पालन उम्मीदवार द्वारा परीक्षा की प्रक्रिया में किया जाता है। उम्मीदवारों को अपने व्यक्तित्व के लिए इन चुनौतियों का उपयोग करना होगा।
मुख्य परीक्षा परिणाम है और यदि आप व्यक्तित्व परीक्षण के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं, तो व्यक्तित्व परीक्षण के लिए तैयार नहीं होना चाहता है। दो से चार दिनों की तैयारी के साथ व्यक्तित्व नहीं होता है। व्यक्तित्व धीरे -धीरे होता है। इसलिए, हमारे व्यक्तित्व में सभी छोटे और बड़े परिवर्तन सिविल सेवा परीक्षा देने का निर्णय लेने के बाद से महत्वपूर्ण हैं। मुख्य परीक्षा की तैयारी के दौरान मुद्दों को लिखने की तैयारी की जाती है। इसका लाभ व्यक्तित्व परीक्षण में पूछे गए प्रश्नों को सटीक और मुद्दे देना है। कुछ उम्मीदवार लोगों से बात करने से डरते हैं। एक लिखित परीक्षा में, यह कागज पर क्या लिखना चाहता है? व्यक्तित्व परीक्षणों में से एक नहीं, लेकिन पांच वरिष्ठ मण्डली बैठे हैं, और उस तनाव के तहत, उम्मीदवार को दबाने से डर लगता है। इसलिए, व्यक्तित्व परीक्षण को अलग तरीके से तैयार करना होगा।
इस लेख से, हम व्यक्तित्व परीक्षण के सभी पहलुओं पर उम्मीदवारों का मार्गदर्शन करने की कोशिश कर रहे हैं। हमें उम्मीद है कि उम्मीदवारों का उपयोग समग्र प्रतियोगिता परीक्षाओं के लिए तैयार करने के लिए किया जाएगा। व्यक्तित्व परीक्षण के दौरान, कुछ मजेदार भी हैं। अगले कुछ लेखों में, हम आपको उम्मीदवारों के मजेदार सवालों के बारे में कुछ कहानियां बताएंगे।
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