में लिंग-केंद्रित आवंटन केंद्रीय बजट पिछले साल के 6.8 प्रतिशत से 2025-26 में काफी वृद्धि हुई है। वित्त मंत्री निर्मला सितारमन ने विकास के लिए चार फोकस समूहों में से एक के रूप में महिलाओं को उजागर किया है, जो उनकी कल्याणकारी योजनाओं के लिए 4.49 लाख करोड़ रुपये समर्पित करते हैं। जबकि संख्या एक आशावादी तस्वीर पेश करती है, जीवन के विभिन्न क्षेत्रों की महिलाएं इस आवंटन को कैसे देखती हैं?
जबकि आशावाद की भावना है, सावधानी और पारदर्शिता के लिए एक कॉल भी है। विभिन्न क्षेत्रों में महिलाएं-कॉर्पोरेट पेशेवरों से लेकर होममेकर्स तक-न केवल कागज पर संख्याओं की तलाश कर रही हैं, बल्कि मूर्त रूप से, जमीनी स्तर पर परिवर्तन की तलाश कर रही हैं।
कॉर्पोरेट पेशेवर: प्रश्नों के साथ आशावाद
25 वर्षीय मुंबई स्थित डेटा विश्लेषक रितिका सक्सेना के लिए, बजट आवंटन में वृद्धि एक सकारात्मक कदम है। “यह लिंग बजट में योगदान करने वाले अधिक मंत्रालयों को देखने के लिए उत्साहजनक है।
लेकिन वास्तविक चुनौती यह सुनिश्चित कर रही है कि इन फंडों का कुशलता से उपयोग किया जाए। नीतियों को मूर्त प्रभाव में अनुवाद करना चाहिए, और न केवल बजट के आंकड़ों के रूप में बने रहना चाहिए, ”वह कहती हैं, जबकि स्व-सहायता समूह और कौशल-निर्माण कार्यक्रम महत्वपूर्ण हैं, नीतियों की एक दबाव की आवश्यकता है जो कॉर्पोरेट के लिए समान वेतन और कर लाभों को बढ़ावा देते हैं महिलाओं, जैसा कि एक वास्तविक वित्तीय बढ़ावा मिलेगा।
छब्बीस वर्षीय मुंबई के वकील अनन्या शर्मा की भी समान चिंताएं हैं। “कार्यस्थलों में महिलाएं अभी भी वेतन अंतराल, कैरियर ठहराव का सामना करती हैं, और चाइल्डकैअर चुनौतियां। जबकि बजट ने स्व-सहायता समूहों और ग्रामीण विकास पर ध्यान केंद्रित किया है, शहरी कामकाजी महिलाओं के लिए बहुत कम है। महिलाओं के नेतृत्व वाले स्टार्ट-अप या बेहतर मातृत्व अवकाश प्रावधानों के लिए कर प्रोत्साहन अधिक सहायक होता। ”
संशयवाद कार्यान्वयन पर प्रबल होता है
सामाजिक क्षेत्र के कार्यकर्ता भी धन में वृद्धि के बारे में आशावादी हैं लेकिन एक समान सावधानी साझा करते हैं।
28 वर्षीय श्वेता रेलपुरकर, एक गैर-सरकारी संगठन (एनजीओ) समन्वयक, जो ग्रामीण महाराष्ट्र में महिलाओं के स्वास्थ्य पर काम कर रहे हैं, एक समान भावना साझा करते हैं।
जबकि वह ‘मिशन सकशम आंगनवाड़ी’ और ‘पोसन 2.0’ जैसी योजनाओं के लिए धन में वृद्धि का स्वागत करती है, जो मातृ स्वास्थ्य और पोषण पर ध्यान केंद्रित करती है, वह निष्पादन से सावधान है। “धन आवंटित किया जाता है, लेकिन जब तक सख्त निगरानी और कार्यान्वयन नहीं होता है, तब तक जमीन पर उनका प्रभाव सीमित रहता है,” वह कहती हैं।
मुंबई से 43 वर्षीय मणि अघाना जैसे होममेकर्स के लिए, बजट का वित्तीय समावेश पहलू उत्साहजनक है, लेकिन वह अपने वास्तविक दुनिया के आवेदन के बारे में संदेह है। “कागज पर, संख्या अच्छी लगती है, लेकिन यह वास्तव में हम तक पहुंच जाएगा? उदाहरण के लिए, ‘पीएम अवस योजना’ जैसी योजनाएं महिलाओं के लिए 100 प्रतिशत आवंटन का दावा करती हैं, लेकिन हम में से कई अभी भी अपने नामों में घर नहीं हैं, “वह बताती हैं। उनकी चिंता को सरकारी आंकड़ों से और अधिक प्रतिध्वनित किया गया है, जो दर्शाता है कि प्रधानमंत्री अवास योजाना-ग्रामेन (PMAY-G) के तहत केवल 23 प्रतिशत घरों को वास्तव में महिलाओं को आवंटित किया जाता है, 100 प्रतिशत आवंटन के दावे के बावजूद।
महिला उद्यमी अधिक उम्मीद करते हैं
स्व-नियोजित क्षेत्र ने पर्याप्त सरकारी धक्का देखा है, विशेष रूप से स्व-सहायता समूहों (SHGs) और राष्ट्रीय ग्रामीण आजीविका मिशन (NRLM) के माध्यम से, जो इस वर्ष लिंग बजट के भाग A से पार्ट बी से चले गए हैं।
एक टेलरिंग शॉप चलाने वाले एक छोटे व्यवसाय के मालिक, पूनम शर्मा, इन योजनाओं का लाभार्थी रहे हैं। “NRLM की 100 प्रतिशत महिला-विशिष्ट आवंटन में बदलाव एक अच्छा संकेत है। मैं पिछले साल एक SHG (सेल्फ-हेल्प ग्रुप) लोन प्राप्त करने में सक्षम था, और इसने मेरे व्यवसाय को बदल दिया। लेकिन छोटे शहरों में कई महिलाएं अभी भी नहीं जानती हैं कि ये योजनाएं मौजूद हैं, ”वह कहती हैं।
संख्या से आगे बढ़ते हुए
कुछ का मानना है कि लिंग बजट विवरण महिलाओं के उत्थान के लिए एक रणनीतिक ढांचे के बजाय एक लेखांकन अभ्यास बना हुआ है। वे कहते हैं कि फंडों को आवंटित करने के तरीके में अभी भी अस्पष्टता है, कुछ योजनाओं के साथ, जैसे कि ‘पीएम माट्रू वंदना योजना (पीएमएमवीवी)’, रिपोर्टों से पूरी तरह से गायब हो जाते हैं।
जबकि केंद्रीय बजट 2025-26 ‘नारी शक्ति’ को प्राथमिकता देने के साहसिक दावे करता है, इसका वास्तविक प्रभाव केवल प्रभावी कार्यान्वयन के माध्यम से देखा जाएगा। विविध पृष्ठभूमि की महिलाएं इस बात से सहमत हैं कि बढ़ा हुआ आवंटन एक सकारात्मक कदम है, सरकार को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि लाभ उन लोगों तक पहुंचें जिन्हें उनकी सबसे अधिक आवश्यकता है।
क्षेत्र-विशिष्ट विचार
डॉ। नीलम शाह, जो मातृ और बाल स्वास्थ्य पर ध्यान केंद्रित करते हैं, का मानना है कि यह सुनिश्चित करने के लिए अधिक लक्षित प्रयासों की आवश्यकता है कि ‘मिशन सक्शम आंगनवाड़ी’ और ‘पोहान 2.0’ जैसी योजनाओं के लाभ ग्रामीण महिलाओं तक पहुंचते हैं। “स्पष्ट आवंटन दिशानिर्देशों और सख्त निगरानी के बिना, धनराशि दूरस्थ क्षेत्रों में उन लोगों तक नहीं पहुंच सकती है,” वह बताती हैं।
शिक्षा क्षेत्र के बारे में बोलते हुए, एक शिक्षक, प्रिया बेदकर को उम्मीद है कि स्कूली शिक्षा के लिए 33.67 प्रतिशत आवंटन सीखने के अंतराल को पाटेंगे और लड़कियों की शिक्षा में सुधार करेंगे। “धन का उचित निष्पादन लड़कियों की पहुंच में महत्वपूर्ण बदलाव लाने में मदद कर सकता है गुणवत्ता की शिक्षा“वह कहती है।
‘जवाबदेही कुंजी है’
आवंटन में वृद्धि के बावजूद, चिंताएं इन फंडों के कार्यान्वयन और पारदर्शिता से अधिक हैं। सामाजिक कार्यकर्ता दीपा पावर बताते हैं, “सरकार का इरादा है, लेकिन रिपोर्टों से पता चलता है कि प्रधानमंत्री अवास योजाना-ग्रामेन (PMAY-G) जैसी योजनाएं वादे और निष्पादन के बीच अंतराल दिखाती हैं। यदि महिलाओं को केवल 23 प्रतिशत घरों को आवंटित किया जा रहा है, जब उन्हें 100 प्रतिशत धन आवंटित किया जाता है, तो एक बड़ी विसंगति होती है। ”
आगे की सड़क
इस वर्ष के बजट में एक उल्लेखनीय जोड़ भाग सी है, जिसमें उन योजनाओं को शामिल किया गया है जो महिलाओं के लिए 30 प्रतिशत से कम आवंटित करते हैं। यह लिंग बजट में सभी मंत्रालयों को शामिल करने का प्रयास करता है।
जैसा कि भारत अधिक लिंग-समावेशी नीतियां बनाने की दिशा में काम करता है, लिंग बजट में वृद्धि सही दिशा में एक कदम है। लेकिन वास्तविक परिवर्तन में अनुवाद करने के लिए इस वृद्धि के लिए, सरकार को न केवल संख्याओं पर, बल्कि कुशल कार्यान्वयन और पारदर्शिता पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता होगी। तभी इन योजनाओं के लाभ वास्तव में रोजमर्रा की जिंदगी में महिलाओं को उत्थान करेंगे।
