Headlines

महाराष्ट्र के मुख्यमंत्री देवेन्द्र फड़नवीस ने प्रमुख योजनाओं के लिए अलग वॉर रूम की घोषणा की

महाराष्ट्र के मुख्यमंत्री देवेन्द्र फड़नवीस ने प्रमुख योजनाओं के लिए अलग वॉर रूम की घोषणा की

सोमवार को वरिष्ठ अधिकारियों के साथ समीक्षा बैठक के दौरान. महाराष्ट्र के मुख्यमंत्री देवेन्द्र फड़णवीस बुनियादी ढांचा परियोजनाओं और सरकार की अन्य प्रमुख योजनाओं पर केंद्रित एक अलग ‘वॉर रूम’ स्थापित करने की योजना का खुलासा किया। मुख्य सचिव को उन परियोजनाओं को फिर से डिजाइन करने का काम सौंपा गया था जिन्हें इस पहल के तहत प्राथमिकता दी जानी चाहिए। केंद्र और राज्य सरकार दोनों की योजनाओं के लिए एक दूसरा वॉर रूम बनाया जाएगा, जिसका उद्देश्य जनता को अधिक कुशलता से सेवाएं प्रदान करना है।

महाराष्ट्र असीमित संभावनाओं वाला राज्य है. राज्य सचिव स्तर के अधिकारियों के साथ बैठक के दौरान सीएम फड़नवीस ने कहा, अब हम नंबर एक हैं, इसलिए रुकें नहीं, और महाराष्ट्र सरकार के अधिकारियों से राज्य के विकास के लिए आगे बढ़ना जारी रखने का आग्रह किया। उन्होंने शहर की दीर्घकालिक विरासत के बावजूद “नए पुणे” को पुनः प्राप्त करने की आवश्यकता पर भी जोर दिया।

वरिष्ठ अधिकारियों के साथ समीक्षा बैठक के दौरान, फड़नवीस ने राज्य सरकार की भविष्य की कार्रवाई की रूपरेखा तैयार की। उन्होंने शासन में पारदर्शिता, गतिशीलता और अखंडता के महत्व पर जोर दिया और राज्य की प्रगति को आगे बढ़ाने के लिए केंद्र सरकार के सहयोग का पूर्ण उपयोग करने का आग्रह किया। सीएम फड़नवीस ने महाराष्ट्र सदन के माध्यम से अधिक समन्वय और अनुवर्ती कार्रवाई की भी सिफारिश की नई दिल्ली.

इसके अलावा, उन्होंने सरकारी पोर्टलों को पूरी तरह से परिचालन और उपयोगकर्ता के अनुकूल बनाने के महत्व पर जोर दिया, यह सुनिश्चित किया कि सेवाएं घर से पहुंच योग्य हों। सीएम फड़नवीस ने जिला संरक्षक सचिवों को तुरंत अपने-अपने जिलों का दौरा करने और सरकारी प्रक्रियाओं को और अधिक प्रभावी बनाने पर ध्यान केंद्रित करने के लिए भी प्रोत्साहित किया।

बैठक के दौरान, फड़नवीस ने अधिकारियों से सभी राज्य सरकार की वेबसाइटों को ‘आरटीआई (सूचना का अधिकार)-अनुकूल’ बनाने के लिए कहा और ‘जीवनयापन में आसानी’ दृष्टिकोण की आवश्यकता पर जोर दिया। उन्होंने नागरिकों की सेवाओं तक पहुंच में सुधार के लिए दो चरण की योजना का प्रस्ताव रखा और सेवानिवृत्त अधिकारियों को शामिल करने का सुझाव दिया जो योजना पर मार्गदर्शन प्रदान करने के लिए एक समिति बनाएंगे। इसके अतिरिक्त, कर्मचारियों की शिकायतों को सीधे संबंधित सचिव के साथ संचार के माध्यम से हल किया जाना चाहिए, और नए कर्मचारियों को उनके जिलों में तैनात करने से पहले प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित किए जाने चाहिए, फड़नवीस ने कहा।

उन्होंने सभी विभागों को नागरिक सुविधा और प्रशासनिक दक्षता दोनों के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग करने का भी निर्देश दिया। प्रत्येक विभाग को 100-दिवसीय कार्य योजना तैयार करने के लिए कहा गया है, जिसमें बताया गया है कि वे इन लक्ष्यों को कैसे प्राप्त करेंगे।

 

Source link

Leave a Reply