माना जाता है कि पोर्टल प्रोफाइल, प्राथमिकताओं और पात्रता के आधार पर प्रत्येक इंटर्नशिप पद के लिए दोगुनी संख्या में उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट करेगा। इसमें से कंपनियां उम्मीदवारों का चयन करेंगी और ऑफर लेटर जारी करेंगी।
इस योजना के तहत, उम्मीदवारों को भारत की शीर्ष 500 कंपनियों में काम करने का अवसर मिलेगा, जो उनके सीएसआर (कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी) खर्च के हिस्से के रूप में इंटर्नशिप प्रदान करती हैं।
प्रशिक्षु मासिक वजीफा पाने के हकदार होंगे ₹5000 और एकमुश्त वित्तीय सहायता ₹6,000.
हालांकि, इंटर्नशिप पाने के लिए आवेदकों को इन शर्तों को पूरा करना होगा।
पात्रता मापदंड:
उ. आवेदक को भारत का स्थायी निवासी होना चाहिए और उसकी आयु 21 से 24 वर्ष के बीच होनी चाहिए। यह उन युवाओं को लक्षित करता है जो हाल ही में स्नातक हुए हैं और अपने करियर की शुरुआत में हैं।
B. आवेदक युवा होना चाहिए
सी. महत्वपूर्ण बात यह है कि वह बेरोजगार होना चाहिए और पूर्णकालिक रोजगार में नहीं लगा होना चाहिए।
इस साल 23 जुलाई को बजट घोषणा के दौरान इस योजना की घोषणा की गई थी। इस इंटर्नशिप के लिए आवेदन करने के लिए आवश्यक दस्तावेजों में आधार कार्ड, ईमेल आईडी, मोबाइल नंबर, पता प्रमाण, पैन कार्ड और राशन कार्ड शामिल हैं।
इंटर्नशिप का लक्ष्य अगले पांच वर्षों में एक करोड़ इंटर्नशिप प्रदान करना है। इंटर्नशिप को इस तरह से डिज़ाइन किया गया है कि कम से कम 50 प्रतिशत प्रशिक्षण में व्यावहारिक कार्य शामिल हो।
इसका उद्देश्य प्रशिक्षुओं को सैद्धांतिक ज्ञान को वास्तविक व्यावसायिक वातावरण में लागू करने, व्यावहारिक अनुभव प्राप्त करने में सक्षम बनाना है जो उनके पेशेवर विकास के लिए महत्वपूर्ण है।
किसे बाहर रखा गया है:
A. शीर्ष संस्थानों के स्नातकों को बाहर रखा गया है, जैसे कि जिन्होंने आईआईटी या आईआईएम जैसे शीर्ष संस्थानों में अध्ययन किया है।
B. जिनकी उम्र 25 और उससे अधिक है।
सी. जो पूर्णकालिक रोजगार में हैं।
