टेक में 3 साल बाद, एक इंजीनियर को 45 एलपीए की पेशकश मिली, जिसे इसे निराशाजनक कहा गया, और पूछा कि क्या यह लेने के लायक है।
तीन साल के अनुभव के साथ एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर 45 एलपीए की नौकरी की पेशकश “निराशाजनक” और सलाह के लिए इंटरनेट से पूछने के बाद वायरल हो गया है। भूमिका तकनीकी कर्मचारियों (एमटीएस) की स्थिति के सदस्य के लिए है और इसमें शामिल हैं ₹30 लाख निश्चित वेतन, ₹बोनस के रूप में 3 लाख, और $ 52,000 का स्टॉक (चार साल से अधिक निहित)।
प्रतीत होता है कि प्रतिस्पर्धी प्रस्ताव के बावजूद, इंजीनियर ने समझाया कि यह एक 0%लाता है- या संभवतः उसके वर्तमान वेतन से एक नकारात्मक वृद्धि भी। उन्होंने स्टार्टअप्स से अन्य प्रस्तावों का भी उल्लेख किया, लेकिन उन कंपनियों में शामिल होने में कोई दिलचस्पी नहीं है।
वायरल पोस्ट को पहले बेनामी प्लेटफॉर्म ग्रेपवाइन पर साझा किया गया था और बाद में X (पूर्व में ट्विटर) पर @onthegrapevine द्वारा X (पूर्व में ट्विटर) पर रीपोस्ट किया गया था। इसने प्रतिक्रियाओं की एक तत्काल लहर को उकसाया।
“क्या मुझे इसे स्वीकार करना चाहिए? विशिष्ट वेतन क्या है? 6-8 महीने पहले 50+ के लिए मेरे दोस्त, लेकिन अब वे कह रहे हैं कि यह सबसे अच्छा है जो वे कर सकते हैं।” पोस्ट पढ़ता है।
बहुत से लोगों ने आश्चर्यचकित किया कि तीन साल के अनुभव वाले किसी व्यक्ति को पेश किया जा रहा था जो उन्हें लगा कि वह बहुत ज्यादा था। अन्य लोग सहमत थे कि यह निराशाजनक था और कहा कि बाजार पहले से कम पेशकश कर रहा है।
यहां पोस्ट देखें:
यहां बताया गया है कि लोगों ने पोस्ट पर कैसे प्रतिक्रिया दी:
कुछ उपयोगकर्ताओं ने कहा कि यह प्रस्ताव आज के नौकरी बाजार में वास्तव में अच्छा था, जबकि अन्य को लगा कि यह इंजीनियर के अनुभव से मेल नहीं खाता है। कुछ ने तुलना करने के लिए अपने स्वयं के वेतन साझा किए, और कई ने कहा कि पैकेज वास्तविकता की तुलना में कागज पर बेहतर दिख रहा था।
एक उपयोगकर्ता @ANNUALTRANSPORTATION62, ने टिप्पणी की, “क्या से निराशा? खुदा से खौफ खाओ भाई, मैं 5 एलपीए में 2 यो के साथ हूं”।
पोस्ट ने तकनीक में वेतन, अपेक्षाओं और बदलते नौकरी बाजार के बारे में व्यापक बातचीत की है। जबकि कुछ को लगता है कि प्रस्ताव को मौजूदा मंदी को देखते हुए उचित है, दूसरों का मानना है कि अनुभवी पेशेवर बेहतर वेतन के लायक हैं।
