इन कोडिंग एजेंटों के आगमन और एन्थ्रोपिक सीईओ डारियो अमोडी से एक स्पष्ट चेतावनी के बावजूद कि अगले एक से पांच वर्षों के भीतर सभी सफेद-कॉलर एंट्री-लेवल नौकरियों में से 50% को समाप्त किया जा सकता है, Google के सीईओ सुंदर पिचाई आशावादी बने हुए हैं।
एआई की जगह सुंदर पिचाई सॉफ्टवेयर इंजीनियरों की जगह:
लेक्स फ्रिडमैन के साथ हाल ही में एक पॉडकास्ट के दौरान, पिचाई ने कहा कि Google पर लिखे गए सभी कोड में से 30% अब AI हेल्प का उपयोग करते हैं, नई तकनीक मनुष्यों को मुक्त कर रही है और Google ने अधिक सॉफ़्टवेयर इंजीनियरों को निकट मध्य अवधि में काम पर रखने की योजना बनाई है।
“मुझे लगता है कि कुछ चीजें। Google को देखते हुए, हमने विभिन्न आँकड़े दिए हैं, लगभग 30% कोड अब AI- जनित समाधानों या जो कुछ भी है, का उपयोग करता है। लेकिन सबसे महत्वपूर्ण मीट्रिक, और हम इसे ध्यान से मापते हैं, एआई के कारण एक कंपनी के रूप में हमारे इंजीनियरिंग वेग में कितना वृद्धि हुई है। पिचाई ने पॉडकास्टर को बताया।
“अब, कंपनी के पार, हमने एआई का उपयोग करके 10% इंजीनियरिंग वेग वृद्धि को पूरा किया है। लेकिन हम अगले साल अधिक इंजीनियरों को काम पर रखने की योजना बना रहे हैं। क्योंकि हम जो कर सकते हैं उसका अवसर स्थान भी विस्तार कर रहा है। और इसलिए, मुझे लगता है कि उम्मीद है, कम से कम मिड-टर्म के लिए, कई इंजीनियरों के लिए, यह बहुत अधिक और बहुत अधिक है, आप भी हैं, आप भी हैं। ग्रंट का काम, जो सभी हाथ से जाता है। ” वर्णमाला के सीईओ ने जोड़ा।
“लेकिन यह उम्मीद है कि बहुत कुछ दूर ले जाता है, यह कोड के लिए और भी अधिक मजेदार बनाता है, आपको बनाने के लिए अधिक समय, समस्या-हल, अपने साथी सहयोगियों के साथ मंथन करने के लिए, और इसी तरह, यह वहां का अवसर है।, यह वहां का अवसर है। और दूसरा, मुझे लगता है कि यह अधिक लोगों के हाथों में रचनात्मक शक्ति डाल देगा, जिसका मतलब है कि और अधिक इंजीनियरिंग हैं।” पिचाई ने आगे नोट किया।
