2025 में, आज तक, फरवरी में विशेष रूप से तेज स्पाइक के साथ 22,000 से अधिक तकनीकी नौकरियों में कटौती की गई है, जब 16,084 भूमिकाएं समाप्त हो गईं।टेकक्रंचतकनीकी क्षेत्र में पुनर्गठन, स्वचालन और एआई गोद लेने के गहन प्रभाव को रेखांकित करता है।
अब तक मई में नौकरी में कटौती
कथित तौर पर, मई ने पहले ही महत्वपूर्ण छंटनी देखी है। मैच अपने कर्मचारियों का 13 प्रतिशत हिस्सा एक व्यापक पुनर्गठन प्रयास के हिस्से के रूप में कटौती कर रहा है, जिसका उद्देश्य खर्च कम करना और लाभप्रदता को बढ़ावा देना है। साइबर सुरक्षा दिग्गज क्राउडस्ट्राइक अपने वैश्विक कार्यबल के पांच प्रतिशत को जाने दे रही है – 500 कर्मचारियों के बारे में – अधिक से अधिक परिचालन दक्षता की आवश्यकता को ध्यान में रखते हुए यह महत्वाकांक्षी राजस्व लक्ष्यों का पीछा करता है। स्वच्छ ऊर्जा क्षेत्र के लिए एक उल्लेखनीय झटका में, जेफ बेजोस जैसे प्रमुख निवेशकों द्वारा समर्थित वैंकूवर-आधारित सामान्य फ्यूजन ने अपने कर्मचारियों के 25 प्रतिशत को खारिज कर दिया है। इस बीच, इजरायली साइबर सुरक्षा फर्म डीप इंस्टिंक्ट ने अपने कार्यबल का 10 प्रतिशत कटौती की है, दो साल में अपने दूसरे दौर की छंटनी को चिह्नित किया है। यूके स्थित क्लाइमेट टेक स्टार्टअप बीम ने अपने संचालन को पूरी तरह से बंद कर दिया है, जिसके परिणामस्वरूप लगभग 200 कर्मचारियों के लिए नौकरी में नुकसान हुआ है।
अप्रैल 2025 में नौकरी में कटौती
रिपोर्ट के अनुसार, अप्रैल एक और क्रूर महीना था, जिसमें 23,400 से अधिक छंटनी की सूचना दी गई थी। नेटएप ने एक संगठनात्मक पुनर्गठन के हिस्से के रूप में 700 पदों को काट दिया, जबकि इलेक्ट्रॉनिक आर्ट्स ने 400 कर्मचारियों को जाने दिया, जिनमें से लगभग 100 इसकी सहायक कंपनी रिस्पॉन्स एंटरटेनमेंट से आ रहे हैं। एक्सपेडिया ने तीन प्रतिशत की कमी को भी लागू किया, मुख्य रूप से अपने उत्पाद और तकनीकी टीमों को प्रभावित किया। भारतीय स्टार्टअप को बख्शा नहीं गया था; CARS24 और ZOPPER ने पुनर्गठन के बीच क्रमशः 200 और 100 कर्मचारियों को बंद कर दिया।
टेक में बड़े नामों ने सुर्खियां बटोरीं। मेटा ने अपने रियलिटी लैब्स डिवीजन के भीतर 100 से अधिक नौकरियों में कटौती की, जो आभासी वास्तविकता और हार्डवेयर टीमों को प्रभावित करता है। इंटेल की छंटनी की घोषणा सबसे नाटकीय थी, जिसमें 21,000 कर्मचारियों को खारिज करने की योजना का खुलासा किया गया था – इसके वैश्विक कार्यबल का लगभग 20 प्रतिशत। यह कदम एक विशाल बदलाव का संकेत देता है क्योंकि चिपमेकर नए सीईओ लिप-बो टैन के नेतृत्व में समायोजित करता है। जनरल मोटर्स ने अपने मिशिगन इलेक्ट्रिक वाहन कारखानों से 200 श्रमिकों को रखा, जिसमें ईवी मांग को धीमा कर दिया।
कई अन्य कंपनियों ने भी महत्वपूर्ण कटौती की घोषणा की। टूरो, कार रेंटल स्टार्टअप, अपने निरस्त आईपीओ के बाद 150 पदों को बहाया। एआई फर्म गुप्शप ने पांच महीने के भीतर नौकरी में कटौती की अपनी दूसरी लहर में 200 कर्मचारियों को जाने दिया। जर्मन लॉजिस्टिक्स स्टार्टअप फोर्टो ने अपने कार्यबल को एक तिहाई से कम कर दिया, और Wicresoft ने अपने चीनी संचालन को बंद कर दिया, जिससे 2,000 श्रमिकों को प्रभावित किया, बढ़ते भू-राजनीतिक तनावों के बीच Microsoft के आउटसोर्सिंग को समाप्त करने के फैसले के बाद।
मार्च में नौकरी का नुकसान
मार्च ने उथल -पुथल का अपना हिस्सा लाया। नॉर्थवोल्ट, स्वीडिश बैटरी निर्माता, दिवालियापन के लिए दाखिल करने से पहले एक चौंका देने वाला 2,800 कर्मचारियों को बंद कर दिया। जैक डोरसी के नेतृत्व में ब्लॉक ने एक पुनर्गठन में 931 नौकरियों में कटौती की कि कंपनी ने जोर दिया कि यह आर्थिक रूप से संचालित नहीं था। सीमेंस, भी, अपने स्वचालन और ईवी चार्जिंग क्षेत्रों में 5,600 नौकरियों को प्रतिस्पर्धा बनाए रखने के लिए बहाया।
