पोस्ट जल्दी से वायरल हो गया, कई उपयोगकर्ताओं ने नौकरी के बाजार में गहन प्रतिस्पर्धा पर टिप्पणी की। बड़ी संख्या में आवेदक प्रवेश स्तर के पेशेवर थे, 74% इस श्रेणी में गिर रहे थे, जबकि 13% वरिष्ठ स्तर के पेशेवर थे। डेटा से यह भी पता चला कि 86% आवेदकों ने स्नातक की डिग्री हासिल की, जबकि 12% के पास मास्टर डिग्री थी।
कैप्शन में लिखा है, “1 उद्घाटन, 13,451 आवेदक।”
अनुप्रयोगों की भारी संख्या में व्यापक चर्चा हुई, कुछ उपयोगकर्ताओं ने उपलब्ध पदों की तुलना में तकनीकी नौकरियों की बढ़ती मांग पर चिंता व्यक्त की।
पोस्ट पर एक नज़र डालें:
अन्य लोगों ने बहस की कि क्या उच्च संख्या में आवेदन आर्थिक अनिश्चितता, छंटनी, या नौकरी के बाजार में प्रवेश करने वाले नए स्नातकों में वृद्धि के कारण थे।
एक उपयोगकर्ता ने लिखा, “मुझे नहीं लगता कि उन्हें इसे 2 लोल पर ले जाना चाहिए”
एक और जोड़ा, “बस उर अपनी कंपनी शुरू करें, इस बिंदु पर आपके पास नौकरी पाने की तुलना में सफल होने का एक बेहतर मौका है।”
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एक तीसरे ने कहा, “मैंने लोगों को काम पर रखने की कोशिश की है, मुझ पर भरोसा करें जब मैं कहता हूं कि 50% नेत्रहीन रूप से आवेदन करें, 30% के पास सही कौशल भी नहीं है, 15% आपके कॉल नहीं उठाते हैं, 5% अंत में ऑफ़र को अस्वीकार कर देंगे।”
एक उपयोगकर्ता ने लिखा, “और इस में अपना रिज्यूम शॉर्टलिस्ट होने की कल्पना करें।”
एक अन्य टिप्पणी की, “किसी उच्च पद पर किसी से एक रेफरल प्राप्त करना कोई ऐसा व्यक्ति है जिसे आप कर सकते हैं .. केवल 1000s lf नौकरियों को लागू करने और कोई प्रतिक्रिया नहीं मिलने से स्मार्ट नहीं।”
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