नतीजतन, कई को अब ब्लू-कॉलर का काम करने के लिए मजबूर किया जा रहा है क्योंकि कुछ आय किसी से बेहतर नहीं है, भले ही काम दीर्घकालिक लक्ष्यों के साथ संरेखित न हो, एक बिजनेस इनसाइडर रिपोर्ट के अनुसार।
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ऐसा इसलिए है क्योंकि 2020 में दो महीने के महामारी से संबंधित डुबकी के अलावा, अमेरिकी व्यवसाय 2013 के बाद से लगभग सबसे कम दर पर काम पर रख रहे हैं, रिपोर्ट के अनुसार, जिसमें कहा गया है कि यह विपणन, बैंकिंग और वित्त जैसे सफेद-कॉलर क्षेत्रों में एक हायरिंग मंदी के साथ संयुक्त था।
एक उदाहरण 65 वर्षीय डोनाल्ड मालोन होगा, जिसने एक सलाहकार के रूप में कॉर्पोरेट दुनिया में अपनी पहचान बनाई थी। उन्होंने एक कंपनी के लिए क्रेग्सलिस्ट पर एक ब्लू-कॉलर की नौकरी पाई, जो कागज और कार्डबोर्ड के निर्माण के लिए मशीनें बनाती है।
हालांकि, इसने अपने पिछले $ 60,000 वार्षिक वेतन का केवल आधा भुगतान किया। इस प्रकार, उन्हें एक अंशकालिक सुरक्षा स्थिति में भी काम करना पड़ा जो $ 1,200 मासिक कमाता है।
एक दिल का दौरा और स्ट्रोक भी वर्ष पहले भी आया, जिससे वह $ 2,187 के अपने मासिक सामाजिक सुरक्षा भुगतान पर पूरी तरह से निर्भर हो गया, जो उसके बंधक को कवर करता है।
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एक अन्य उदाहरण 50 वर्षीय एरिक नीलसन हैं, जिन्होंने रिपोर्ट के अनुसार, वित्तीय संस्थानों में एक खाते और बिक्री कार्यकारी के रूप में अपना कैरियर बनाया था।
फिर, 2023 में एक छंटनी ने उसे एक गैर-लाभकारी संस्था के लिए काम किया और अन्य अंशकालिक गिग पदों को धारण किया, जैसे कि उबेर ईट और वाइन पार्टियों की मेजबानी के लिए।
इसके बाद उन्होंने पिछले साल केवल $ 27,000 बनाने के बाद बेघर होने की कगार पर देखा। उनके पास अभी भी अपने मास्टर डिग्री से छात्र ऋण ऋण में लगभग $ 60,000 है।
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इसके शीर्ष पर, ब्लू-कॉलर का काम बहुत आसान नहीं है क्योंकि ट्रकिंग या प्लंबिंग जैसे कई उद्योगों को विशेष डिग्री या प्रमाणपत्र की आवश्यकता होती है जो अक्सर महीनों या वर्षों को पूरा करने में लगते हैं।
एक उदाहरण 54 वर्षीय डेविड फिशर होगा, जिन्होंने पिछले मई में एक छंटनी से पहले बे एरिया और पोर्टलैंड, ओरेगन में विपणन भूमिकाएं निभाई थीं, रिपोर्ट के अनुसार, जिसमें कहा गया था कि छंटनी उनके बावजूद उनके करियर में नकारात्मक समीक्षा नहीं हुई थी।
ब्लू-कॉलर नौकरियों जैसे कि बस ड्राइविंग या हल्के-रेल ट्रेन का संचालन करने के लिए उनके अनुप्रयोगों को भी खारिज कर दिया गया क्योंकि पदों को अधिक अनुभवी लोगों की आवश्यकता थी।
