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Microsoft छंटनी: सत्या नाडेला की कंपनी ने कर्मचारियों को तत्काल प्रभाव के साथ फायर किया, विच्छेद वेतन से इनकार करता है टकसाल

Microsoft छंटनी: सत्या नाडेला की कंपनी ने कर्मचारियों को तत्काल प्रभाव के साथ फायर किया, विच्छेद वेतन से इनकार करता है टकसाल

Microsoft ने अपने प्रदर्शन-आधारित नौकरी में कटौती शुरू कर दी है, जिससे प्रभावित कर्मचारियों को तत्काल प्रभाव से और बिना किसी विच्छेद वेतन के काम खोने के लिए प्रेरित किया जाएगा, बिजनेस इनसाइडर की एक रिपोर्ट के अनुसार।

कर्मचारियों को Microsoft का पत्र

Microsoft द्वारा संबंधित कर्मचारियों (बिजनेस इनसाइडर के माध्यम से) को भेजे गए एक पत्र में लिखा है, “आपके रोजगार की समाप्ति का कारण आपके नौकरी के प्रदर्शन सहित आपकी स्थिति के लिए न्यूनतम प्रदर्शन मानकों और अपेक्षाओं को पूरा नहीं किया गया है। आप सभी नौकरी कर्तव्यों से तुरंत प्रभावी हैं और Microsoft सिस्टम, खातों और इमारतों तक आपकी पहुंच आज प्रभावी हो जाएगी। आपको Microsoft की ओर से कोई और काम नहीं करना है। ”

“आप अपने Microsoft कर्मचारी समझौते की शर्तों से बंधे हैं ताकि इस तरह की सामग्रियों को वापस करने के लिए और अपने रोजगार की समाप्ति के बाद Microsoft गोपनीय जानकारी की रक्षा की जा सके।” ईमेल जोड़ा गया।

रेडमंड-आधारित टेक दिग्गज ने भी कथित तौर पर कर्मचारियों को बताया कि यदि वे भविष्य में रोजगार के लिए आवेदन करते हैं, तो उनके पिछले प्रदर्शन और उनकी बर्खास्तगी के कारणों को ध्यान में रखा जाएगा। Microsoft ने उन्हें अपनी कंपनी कार्ड की, कंपनी कार्ड, फोन कार्ड और किसी अन्य कंपनी की संपत्ति को वापस करने के लिए भी कहा है।

Microsoft छंटनी पर प्रतिक्रिया करता है:

नए अतिरेक अपने प्रतिद्वंद्वियों के नेतृत्व के बाद, प्रदर्शन प्रबंधन पर कंपनी के तेजी से कठिन रुख का हिस्सा हैं। रिपोर्टों के अनुसार, Microsoft के प्रबंधकों ने पिछले कुछ महीनों में कर्मचारियों को 80 के स्तर तक का मूल्यांकन किया है, टेक दिग्गज के उच्चतम स्तरों में से एक है।

टेक दिग्गज ने दो स्रोतों का हवाला देते हुए लोगों को सुरक्षा, अनुभव और उपकरण, बिक्री और गेमिंग सहित विभिन्न संगठनों में जाने देने की प्रक्रिया शुरू कर दी है, जिसमें दो स्रोतों का हवाला देते हुए, बिजनेस इनसाइडर ने बताया। हालांकि, एक प्रवक्ता ने प्रकाशन को बताया कि ये छंटनी प्रदर्शन-आधारित कटौती से अलग थे।

बिजनेस इनसाइडर को एक बयान में, अपने फैसले की व्याख्या करते हुए, Microsoft के एक प्रवक्ता ने कहा, “Microsoft में हम उच्च प्रदर्शन प्रतिभा पर ध्यान केंद्रित करते हैं … हम हमेशा लोगों को सीखने और बढ़ने में मदद करने पर काम कर रहे हैं। जब लोग प्रदर्शन नहीं कर रहे हैं, तो हम उचित कार्रवाई करते हैं।”

नौकरी में कटौती के बावजूद, Microsoft ने कथित तौर पर संकेत दिया है कि प्रदर्शन-आधारित निकास के माध्यम से खाली की गई भूमिकाओं को अक्सर नए किराए द्वारा बदल दिया जाता है। रिपोर्ट में कहा गया है कि कंपनी के वैश्विक हेडकाउंट ने 20124 के मध्य तक लगभग 228,000 कर्मचारियों पर अनुमान लगाया था-अपेक्षाकृत स्थिर रह सकता है।

Microsoft पर पिछला छंटनी:

2014 में सत्य नडेला की नियुक्ति के बाद से, Microsoft ने उस वर्ष एक महत्वपूर्ण कटौती के साथ शुरू होने वाले छंटनी के कई दौर देखे हैं, जिसमें 18,000 कर्मचारियों को देखा गया था – उस समय के कार्यबल के 14 प्रतिशत को वापस करने के लिए – जाने के बाद।

हाल के वर्षों में, रणनीतिक नौकरी में कटौती ने कई क्षेत्रों को फैलाया है। 2023 में, Microsoft ने Xbox सहित डिवीजनों में लगभग 10,000 कर्मचारियों को बंद कर दिया।

69 बिलियन डॉलर में एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड के अधिग्रहण के कुछ समय बाद, माइक्रोसॉफ्ट ने पिछले साल जनवरी में अपनी गेमिंग यूनिट में 2,000 कर्मचारियों को बिछाया था। उसी वर्ष के जून में, Microsoft ने 1,000 कर्मचारियों से कहा कि इसे “मिश्रित वास्तविकता संगठन का पुनर्गठन” कहा जाता है।

बिग टेक में हाल की छंटनी:

हाल ही में, Google ने अपने सभी अमेरिकी कर्मचारियों को एक मेमो भेजा, जो उन्हें एक ‘स्वैच्छिक निकास कार्यक्रम’ की पेशकश करते हैं, जो उन्हें एंड्रॉइड निर्माता में अपनी वर्तमान भूमिका छोड़ने पर विच्छेद वेतन की गारंटी देते हैं। कई कर्मचारी चिंतित हैं कि स्वैच्छिक खरीद छंटनी के लिए एक अग्रदूत हो सकती है।

इस बीच, व्हाट्सएप और इंस्टाग्राम जैसे सोशल मीडिया दिग्गजों की मूल कंपनी मेटा ने घोषणा की है कि वह अपने कार्यबल का लगभग 5% कटौती करेगी, जो ‘कम कलाकारों को तेजी से आगे बढ़ने’ पर ध्यान केंद्रित करेगा। इस बीच, मेटा के सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने भी कर्मचारियों को बताया है कि 2025 एक ‘तीव्र वर्ष’ होगा।

छंटनी के बीच एआई खर्च करने वाले बूम:

हाल ही में छंटनी की खबर के बीच, बिग टेक ने एआई पर अपना ध्यान केंद्रित नहीं किया है, चीनी प्रतिद्वंद्वियों जैसे कि दीपसेक और अलीबाबा के क्यूवेन से प्रतिस्पर्धा के बावजूद। Microsoft, META और OPENAI जैसे अमेरिकी टेक दिग्गजों ने AI बुनियादी ढांचे को विकसित करने में अरबों डॉलर का निवेश करने का वादा किया है।

Microsoft ने इस साल AI पर $ 80 बिलियन खर्च करने का वादा किया है, जबकि जुकरबर्ग के मेटा ने $ 65 बिलियन खर्च करने का वादा किया है। इस बीच, Openai Stargate परियोजना में सॉफ्टबैंक, Oracle और अन्य लोगों के साथ सेना में शामिल हो गया है, जिसने संयुक्त राज्य अमेरिका में AI बुनियादी ढांचे के निर्माण में $ 100 बिलियन का निवेश करने का वादा किया है।

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