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आदमी नींद में 1,000 नौकरियों के लिए आवेदन करने के लिए एआई का उपयोग करता है, एक महीने में 50 साक्षात्कार कॉल प्राप्त करता है

आदमी नींद में 1,000 नौकरियों के लिए आवेदन करने के लिए एआई का उपयोग करता है, एक महीने में 50 साक्षात्कार कॉल प्राप्त करता है

आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस ने लोगों के नौकरी के लिए आवेदन करने के तरीके में क्रांति ला दी है, कठिन प्रक्रियाओं को सरल बना दिया है और नौकरी चाहने वालों के लिए जीवन आसान बना दिया है। एक व्यक्ति ने आश्चर्यजनक रूप से 1,000 नौकरियों के लिए आवेदन करने के लिए स्व-निर्मित एआई बॉट का लाभ उठाते हुए, इस नवाचार को एक बिल्कुल नए स्तर पर ले लिया – जब वह सो रहा था। रेडिट पर अपनी कहानी साझा करते हुए, उन्होंने अपने प्रयोग के अविश्वसनीय परिणामों का खुलासा किया, जिसमें केवल एक महीने में 50 साक्षात्कार हासिल करना शामिल था।

एक आदमी ने रातोंरात 1,000 नौकरियों के लिए आवेदन करने के लिए एआई बॉट बनाया, जिससे सोते समय 50 साक्षात्कार आसानी से हो गए। (पिक्साबे)

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एक AI बॉट जो यह सब करता है

रेडिट फोरम ‘गेट एम्प्लॉयड’ में पोस्ट करते हुए उस व्यक्ति ने विस्तार से बताया कि कैसे उसके होममेड एआई बॉट ने उसकी नौकरी खोज को बदल दिया। बॉट को नौकरी विवरण का विश्लेषण करने से लेकर प्रत्येक भूमिका के लिए सीवी और कवर लेटर तैयार करने तक, आवेदन प्रक्रिया के हर पहलू को संभालने के लिए डिज़ाइन किया गया था। इसने भर्तीकर्ताओं के विशिष्ट प्रश्नों का भी उत्तर दिया और आवेदन स्वचालित रूप से सबमिट कर दिए।

“यह विधि स्वचालित स्क्रीनिंग सिस्टम से गुजरने में अविश्वसनीय रूप से प्रभावी है,” उन्होंने समझाया। “प्रत्येक नौकरी विवरण के लिए अनुकूलित सीवी और कवर लेटर तैयार करके, मेरी स्क्रिप्ट एआई और मानव भर्तीकर्ताओं दोनों द्वारा ध्यान आकर्षित करने की संभावना को काफी हद तक बढ़ा देती है।”

बॉट की दक्षता ने आदमी को अपने जीवन के अन्य पहलुओं पर ध्यान केंद्रित करने में सक्षम बनाया, जबकि यह रात भर अथक परिश्रम करता रहा। सुबह तक, प्रत्येक अवसर के लिए सावधानीपूर्वक तैयार किए गए दस्तावेजों के साथ दर्जनों आवेदन भेजे जा चुके थे।

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जॉब मार्केट में ऑटोमेशन पर विचार

अपने प्रयोग पर विचार करते हुए, उस व्यक्ति ने इस तरह के स्वचालन के निहितार्थ के बारे में मिश्रित भावनाएँ व्यक्त कीं। जबकि उन्होंने इसकी निर्विवाद दक्षता को स्वीकार किया, उन्होंने पेशेवर सेटिंग्स में मानवीय संबंधों के संभावित नुकसान के बारे में चिंता जताई। उन्होंने कहा, “जैसा कि हम चयन प्रक्रिया को अनुकूलित करना चाहते हैं, हम उस मानवीय तत्व को खोने का जोखिम उठाते हैं जो अक्सर काम के माहौल में अंतर पैदा करता है।”

यहां पोस्ट देखें:

नेटिज़ेंस एआई बॉट की सफलता पर प्रतिक्रिया देते हैं

रेडिट पोस्ट ने बातचीत को बढ़ावा दिया, जिसमें उपयोगकर्ताओं ने नवीन दृष्टिकोण पर अपने विचार साझा किए।

एक उपयोगकर्ता ने इस सरलता पर आश्चर्य व्यक्त करते हुए टिप्पणी की, “यह शानदार है! आपने वास्तव में जॉब मार्केट को हैक कर लिया है।” एक अन्य ने चिंता व्यक्त करते हुए लिखा, “क्या होता है जब हर कोई ऐसा करना शुरू कर देता है? क्या इससे नौकरी ढूंढ़ना और भी कठिन हो जाएगा?” तीसरे ने मजाक में कहा, “आखिरकार, एक रोबोट जो मुझसे ज्यादा मेहनत करता है!” इस बीच, एक उपयोगकर्ता ने इसे “प्रभावशाली और भयानक दोनों कहा – भर्ती के भविष्य पर इसके प्रभाव की कल्पना करें।”

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