एलन मस्क ने एक्स (पूर्व में ट्विटर) पर एक पोस्ट में सत्या नडेला को टैग करते हुए लिखा, “यह अवैध है।” उन्होंने मलेशियाई राजनीतिक टिप्पणीकार और सोशल मीडिया प्रभावकार इयान माइल्स चेओंग के दावे को दोबारा पोस्ट किया।
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चेओंग की पोस्ट में कहा गया है, “माइक्रोसॉफ्ट का गेमिंग डिवीजन अपने वीडियो गेम पर काम करने के लिए गोरों को काम पर रखने से बाहर कर रहा है।”
यह आरोप लगाया गया कि उनके सभी नए कर्मचारी “अयोग्य समलैंगिक और काले लोग” हैं क्योंकि कंपनी के अधिकारियों के पास “क्रस्टी पुराने सफेद लोगों” के खिलाफ “स्पष्ट जनादेश” है।
चेओंग की पोस्ट अपने आप में एक अन्य पोस्ट की प्रतिक्रिया थी जिसमें फॉलआउट वीडियो गेम श्रृंखला के निदेशक जोश सॉयर को ओब्सीडियन एंटरटेनमेंट के कला निदेशक मैथ्यू हैनसेन की एक पोस्ट को “रीट्वीट” करते हुए दिखाया गया था।
यह एक “रीट्वीट” था क्योंकि इसे मूल रूप से 9 जून, 2020 को पोस्ट किया गया था, जैसा कि वेबैक मशीन में देखा गया था। हैनसेन का खाता अब X पर मौजूद नहीं है।
हेन्सन ने उस ट्वीट में लिखा, “वहां मौजूद काले कलाकारों को याद दिलाएं जो पोर्टफोलियो समीक्षा या नौकरी सलाह की तलाश में हैं: मेरे डीएम खुले हैं, और आप हमेशा मेरी प्राथमिकता रहेंगे।” “हमें इस क्षेत्र में बहुत सारे कठोर सफेद आदमी मिले हैं, कृपया एक दिन मेरी जगह लेने में मेरी मदद करें – मैं जंगल में वापस रहना चाहता हूं।”
इस बीच, मस्क खुद भी कुछ समय पहले से कथित मामले पर मुखर रहे हैं।
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मस्क ने इस साल मार्च में एक्स पर एक पोस्ट लिखकर कहा था कि गेमिंग उद्योग में किसी भी कंपनी के लिए “गोरे लोगों” के खिलाफ “नस्लवादी और लिंगवादी” होना स्वीकार्य नहीं होना चाहिए।
यह पोस्ट की एक अन्य श्रृंखला के जवाब में था जो माइक्रोसॉफ्ट की एक्सबॉक्स मार्केटिंग टीम के वैश्विक प्रमुख केली लोम्बार्डी द्वारा की गई पोस्ट पर आधारित है।
उन्होंने लिखा था, ”अगर आप श्वेत व्यक्ति नहीं हैं और वीडियो गेम खरीदते हैं तो अपना हाथ उठाएं। (गोरे लोगों से कोई नफरत नहीं। गेमिंग उद्योग में यह एक और दिन है जब अल्पसंख्यकों को यह साबित करने के लिए लड़ना होगा कि उनका अस्तित्व है)।”
तब से पोस्ट हटा दिया गया है। उन्होंने बाद में स्पष्ट किया कि उनका “एकमात्र एजेंडा” उस उद्योग में हर किसी के लिए जगह बनाने की कोशिश करना है जो मुझे पसंद है।
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