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ईएसओपी क्या हैं?
ईएसओपी कर्मचारियों को वेतन के बजाय कंपनी के शेयर प्राप्त करने का विकल्प देकर उनके काम के लिए मुआवजा देने की एक विधि है, हालांकि कुछ मामलों में, यह वेतन और शेयरों का मिश्रण हो सकता है जिसे कर्मचारी प्राप्त करने के लिए या तो रखने या बेचने का विकल्प चुन सकता है। नकद।
स्टॉक विकल्प अपने आप में एक अनुबंध है जहां कर्मचारी इसका प्रयोग करना चुन सकता है और एक निर्धारित समय अवधि में निर्धारित संख्या में शेयर प्राप्त कर सकता है।
ईएसओपी कर्मचारी प्रदर्शन को प्रोत्साहित करने का एक तरीका है। कंपनी के शेयर की कीमत सीधे उसके वित्तीय प्रदर्शन से प्रभावित होती है। इसलिए, कंपनी जितना बेहतर काम करेगी, उसके शेयर उतने ही अधिक मूल्यवान होंगे।
कुल मिलाकर, लगभग 5,000 स्विगी कर्मचारी, वर्तमान और पूर्व, जिन्हें ये विकल्प दिए गए थे, उन्हें बेंगलुरु स्थित खाद्य वितरण दिग्गज की लिस्टिंग से महत्वपूर्ण लाभ होने की उम्मीद है।
कंपनी का कुल ESOP पूल है ₹9,000 करोड़, और प्रति शेयर कीमत है ₹390, जो इसके आईपीओ का ऊपरी मूल्य बैंड भी है।
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हालाँकि, रिपोर्ट के अनुसार, कर्मचारी सामान्य एक साल की लॉक-इन अवधि की तुलना में लिस्टिंग से एक महीने के बाद अपने शेयर बेच सकते हैं क्योंकि स्विगी ने बाजार नियामक भारतीय प्रतिभूति और विनिमय बोर्ड (सेबी) से छूट हासिल कर ली है।
इस बीच, गुरुग्राम स्थित और पहले से ही सूचीबद्ध प्रतिद्वंद्वी ज़ोमैटो ने अपने जुलाई 2021 के माध्यम से 18 करोड़पति (डॉलर में मापा गया) बनाए। ₹9,375 करोड़ का आईपीओ.
हालांकि, रिपोर्ट के मुताबिक, स्विगी के ₹11,300 करोड़ का आईपीओ 2021 में पेटीएम के सार्वजनिक निर्गम के बाद से किसी प्रौद्योगिकी फर्म द्वारा सबसे बड़ी सार्वजनिक पेशकश थी। आईपीओ को मुख्य रूप से संस्थागत निवेशकों द्वारा 3.59 गुना सब्सक्राइब किया गया था।
ईएसओपी के माध्यम से धन सृजन के मामले में, फ्लिपकार्ट सबसे बड़े में से एक रहा है, जिसने पिछले कुछ वर्षों में 1.5 बिलियन डॉलर तक की ईएसओपी बायबैक की है। इसी तरह, पेटीएम के नवंबर 2021 के आईपीओ ने 359 करोड़पति बनाए।
रिपोर्ट के मुताबिक, स्विगी ने 2015, 2021 और 2024 में तीन ईएसओपी योजनाएं लॉन्च कीं, जिनमें से प्रत्येक में लगभग 230 मिलियन शेयर थे। रिपोर्ट में कहा गया है कि इनमें से 90 लाख विकल्पों का इस्तेमाल शेयरों में किया गया है।
रिपोर्ट के मुताबिक, संस्थापकों और शीर्ष प्रबंधन को करीब-करीब ईसॉप्स दिए गए ₹2,600 करोड़, जिसमें संस्थापक और समूह सीईओ श्रीहर्ष मजेटी, सह-संस्थापक नंदन रेड्डी और फणी किशन अडेपल्ली, मुख्य वित्तीय अधिकारी राहुल बोथरा, मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी मधुसूदन राव, फूड मार्केटप्लेस सीईओ रोहित कपूर और स्विगी इंस्टामार्ट के नव नियुक्त सीईओ अमितेश झा शामिल हैं।
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