चीनी महिला ‘कठोर लकड़ी वाली’ बन जाती है क्योंकि वह काम पर डांटे जाने के बाद खाना, शौचालय का उपयोग करना बंद कर देती है

उसकी इतनी गंभीर हालत का कारण क्या था?

के अनुसार साउथ चाइना मॉर्निंग पोस्ट (एससीएमपी)झेंग्झौ आठवें पीपुल्स हॉस्पिटल में महिला की डॉक्टर जिया देहुआन ने खुलासा किया कि वह कैटेटोनिक स्तूप का अनुभव कर रही थी, जो अवसाद का एक लक्षण है। महिला की पहचान मध्य चीन के हेनान प्रांत की ली के रूप में की गई है।

कैटाटोनिक स्तूपर क्या है?

क्लीवलैंड क्लिनिक इसे एक ऐसी स्थिति के रूप में वर्णित करता है जहां एक व्यक्ति की अपने आसपास की दुनिया के बारे में जागरूकता बाधित हो जाती है। इस स्थिति का अनुभव करते समय, लोग “अपने परिवेश पर बहुत कम या बिल्कुल भी प्रतिक्रिया नहीं कर सकते हैं।”

ली को क्या हुआ?

एससीएमपी ने स्थानीय चीनी मीडिया आउटलेट होंगक्सिंग न्यूज का हवाला दिया और बताया कि ली अचानक निरुत्तर हो गए। इसके अलावा, वह कुछ भी खाने या बातचीत करने में भी असमर्थ थी। वह न तो हिल सकती थी और न ही शराब पी सकती थी। उसके परिवार के अनुसार, अगर वे उसके सिर के नीचे तकिया हटा दें तो उसका सिर हवा में लटक जाएगा।

इन अनेक लक्षणों का कारण क्या है?

ली में लक्षण दिखने से एक महीने पहले कथित तौर पर उनके प्रबंधक ने उन्हें डांटा था। अपने टीम लीडर द्वारा डांटे जाने की घटना के कारण वह लंबे समय तक दुखी रहीं।

डॉक्टर ने आगे बताया कि ली के अंतर्मुखी व्यक्तित्व और लोगों के सामने खुलने के उनके संघर्ष ने भी घटना के कारण होने वाली चरम प्रतिक्रियाओं को बढ़ाया।

ली ने कथित तौर पर अपनी स्थिति को स्वीकार किया है और अपने मूड को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने की इच्छा व्यक्त की है।

सोशल मीडिया ने कैसी प्रतिक्रिया दी?

जैसे ही यह खबर चीनी सोशल मीडिया डॉयिन पर सामने आई, इसने कार्यस्थल के दबाव को लेकर चर्चा शुरू कर दी।

एससीएमपी की रिपोर्ट के अनुसार, एक व्यक्ति ने लिखा, “मैं भी कभी-कभी काम से संबंधित तनाव महसूस करता हूं, लेकिन मैं नौकरी नहीं छोड़ सकता क्योंकि दूसरी नौकरी ढूंढना बहुत चुनौतीपूर्ण है।” एक अन्य ने कहा, “वह अपने बॉस की हरकतों के कारण खुद को प्रताड़ित कर रही थी।” एक तीसरे ने टिप्पणी की, “यदि आपकी नौकरी बहुत अधिक मांग वाली है, तो चुपचाप सहने से बेहतर है कि नौकरी छोड़ दी जाए।”

लोगों ने डौबन जैसे सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर अच्छी तनख्वाह वाली नौकरियां ढूंढने में अपने संघर्ष को व्यक्त किया है, जो अधिक समुदाय-केंद्रित हैं। कुछ लोगों ने यह भी व्यक्त किया कि उपयुक्त नौकरियों की अनुपलब्धता के कारण काम के दबाव से जूझने के बावजूद वे इस्तीफा देने को लेकर संशय में हैं।

(यदि आपको सहायता की आवश्यकता है या आप किसी ऐसे व्यक्ति को जानते हैं जिसे सहायता की आवश्यकता है, तो कृपया अपने निकटतम मानसिक स्वास्थ्य विशेषज्ञ से संपर्क करें। हेल्पलाइन: आसरा: 022 2754 6669; स्नेहा इंडिया फाउंडेशन: +914424640050 और संजीवनी: 011-24311918, वन लाइफ: संपर्क नंबर: 78930 78930 , सेवा: संपर्क नंबर: 09441778290)